口コミ・評判に強い看護師転職サイトランキング

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病院選びで失敗する確率を下げる一番の方法、それは…

「病院のリアルな口コミがある転職サイトを見つけること」

私自身3回の転職で様々な方法を試しましたが、これが一番効果的でした。

この記事では私が使ってよかった看護師転職サイトランキングや、病院選びで失敗しない裏ワザをご紹介します。[/chat]

【結論】病院選びで失敗しない裏ワザ

結論から言うと、病院選びで失敗する確率を下げる裏ワザは、

「転職サイトの担当者からリアルな病院（部署・病棟）の口コミ・評判を聞き出す」

実際の勤務時間は？超過勤務はある？休みの取りやすさは？看護部長など人間関係は？

このあたりを必ず聞くようにしています。

担当者から得る口コミは、2ちゃんねるやナスコミとは比較にならないくらい質が高いですよ。

数ある看護師転職サイトの中で比較的、リアルな病院の口コミや評判を教えてもらえるとわたしが思ったのが下記3つです。

🥇	リアルな口コミ▶︎レバウェル看護
🥈	満足度NO.1▶︎ナースではたらこ
🥉	全国に拠点▶︎マイナビ看護師

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転職サイトに登録する時の落とし穴としては、決して1つのサイトだけで決めないこと。

最低２つ、できれば3つ以上のサイトに登録することを強くお勧めします。

なぜなら、転職サイトごとに載っている求人が全然違うからです。

私自身は3つのサイトに登録していましたし、リクナビの調査によると転職希望看護師は平均2〜3社に登録しています。

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口コミ・評判に強い看護師転職サイトランキング

口コミ/評判	[star5.0]
サポート	[star4.5]
総合評価	[star4.5]

レバウェル看護公式ページはこちら

• 看護師満足度NO.1
• 東証1部上場企業が運営

看護師満足度NO.1

ナースではたらこは看護師人材紹介「満足度No.1」（楽天リサーチ/2015年4月）に輝いたサービスです。

担当の方も親身に向き合ってくれる方が多い印象で、面接対策や退職のアドバイスまでしてくれたのでその評価もうなずけます。

東証1部上場企業が運営

ナースではたらこは「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみの東証1部ディップ（株）が運営しています。

正直、これといった特徴がないのですが笑、大手ならではの「総合力」「安定感」を求める方におすすめです。

口コミ/評判	[star4.0]
サポート	[star5.0]
総合評価	[star4.0]

ナースではたらこ公式ページはこちら

• 全国に17箇所の相談会場
• 病院以外の幅広い求人

全国に17箇所の相談会場があるので対面で相談できる

マイナビ看護師は、対面での面談を重要視しているので、転職だけでなく今後のキャリアプランの相談が可能です。

マイナビ看護師は全国に17箇所の相談会場を設けているため、初めての転職活動で直接会って相談をしたい人にとっては安心できるサポート体制です。

病院以外の幅広い求人がある

マイナビ看護師は、大手の人材紹介会社が運営しており幅広い求人を持っていることが特徴です。

例えば、治験関連企業や美容クリニックなど病院以外の求人情報を紹介してもらえるなど、転職の選択肢が広がることも。

口コミ/評判	[star4.0]
サポート	[star4.0]
総合評価	[star4.0]

マイナビ看護師公式ページはこちら

ナスコミや2ちゃんねるの口コミ・評判について

ネットで手に入る病院の口コミ・評判の代表といえばナスコミや2（5）ちゃんねるでしょう。

私も以前はよくお世話になっていました笑。

確かにナスコミや2（5）ちゃんねるの口コミは一見リアルなように思えますが…そのほとんどが感情的で個人的な口コミです。

一方、看護師転職サイトのアドバイザーが持っている口コミは、実際病院に足を運んだり、人事の人と密なコミュニケーションをとって得たものです。
どちらが信頼できるかは一目瞭然でしょう。

私もナスコミや2（5）ちゃんねるの口コミを鵜呑みにして痛い目にあったことがあるので気をつけてくださいね！

看護師転職成功のカギは「非公開求人」

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看護師転職のもう一つの鍵、それは「非公開求人」です。
非公開求人とはその名の通り表に出ない特別な求人。

非公開求人は求人サイトには掲載されていません。
求人サイトの担当者からゲットしましょう。

求人サイトに申し込んでヒアリングを受けた後、「○○さん、この求人どうですか？」と紹介してもらえるはずです。
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なぜ非公開なのか？

ずばり、高待遇だからです。仕事内容の割に高収入だったり…。
高待遇の求人をサイトに出すと応募者が殺到してしまい、施設側の手間がかかります。
なので、非公開にして採用コストを下げようという訳です。

なんでも美味しい案件は内々にしか出回らないですよね？
求人も同じです。

複数の転職サイトに登録すべき理由

わたしが最低2サイトの転職サイトに登録することを推奨する理由も非公開求人のためです。

なぜなら、看護師転職サイトはそれぞれ違った非公開求人を持っているからです。
1つしか登録しないと、そのサイトの非公開求人にしか巡り合えません。

なので最低2サイト以上に登録しましょう！

リアルな病院の口コミ・評判なら「レバウェル看護」

「リアルな病院の口コミ・評判を知ってから転職先を決めたい」なら、
レバウェル看護をメインにすることをオススメします。

もちろん全て無料で利用できます！

「レバウェル看護」で嬉しかったのが、病院の良い面ばかりではなくマイナス面も正直に教えてくれたこと。

強引に看護師を転職させるブラック転職サイトが多い中、「レバウェル看護」は良心的だと思います。

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レバウェル看護では1年以上など先の転職でも相談にのってもらえますよ。 病院の口コミ収集という気持ちで、まずは気軽に登録してみることをオススメします^^
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最後まで読んでいただきありがとうございました！

この記事を読んだ看護師さんが病院のリアルな口コミ・評判を知り、理想の職場に出会うキッカケになればうれしいです。

レバウェル看護公式ページはこちら

看護師の転職までの流れ

看護師転職サイトの利用方法を手順に沿って紹介します。

1. 個人情報を登録する
2. 担当者との電話で転職先の希望を伝える
3. 希望に見合う職場の紹介を受ける
4. 書類選考・面接

このようなステップで進みます。

1．個人情報を登録する

看護師転職サイト内には「登録」という項目があるので、そのボタンから個人情報の入力ページに移ります。

名前、住所、連絡先、メールアドレスなどの必要事項を入力し、登録しましょう。

2．コンサルタントとの電話で転職先の希望を伝える

看護師転職サイトへの登録が完了すると、24時間以内にコンサルタントから電話連絡が入ります。

コンサルタントからは職歴や転職先の希望条件などを細かく質問されるので、具体的な希望があれば伝えることが大切です。

疑問があれば、コンサルタントに確認しましょう。

3．希望に見合う職場の紹介を受ける

電話でコンサルタントに伝えた希望に見合う職場があれば、コンサルタントから電話またはメール等で連絡が入ります。

紹介された求人内容は隅々まで確認し、疑問点があればコンサルタントに質問しましょう。

大事なのは希望に合う病院が見つかるまで、粘り強く待つことです。

4．書類選考・面接

紹介された転職先が希望に合致すれば、コンサルタントに書類選考・面接を希望します。

看護師転職サイトのコンサルタントが希望する職場へと連絡し、書類選考および面接の段取りを行います。

私が転職する際はコンサルタントが履歴書の書き方、内容も添削してくれるので、不安もありませんでした。

履歴書を提出し、面接が終われば、後は結果を待つだけです。

給与などの条件交渉もコンサルタントに任せられるので、仕事で時間が取れない看護師でも使いやすいです。

私もコンサルタントに丸投げで転職を進めることができました。

看護師転職サイトを上手に使いこなす方法

看護師転職サイトを上手く使いこなすためには、いくつかの方法があります。

私の場合は、次の3つを意識して転職を成功させました。

1. 自分の希望条件をはっきりさせる
2. 自分のペースで転職先を決める
3. 転職コンサルタントに病院の口コミ・評判を聞く

1．希望条件をはっきりさせる

看護師転職サイトによっては、希望条件と違っていても求人を紹介し、転職を勧めてくることがあります。

こういう時、自分の希望条件を明確にしていないと、「なんとなく良さそう」「勧められたから転職する」といったブレが生じてしまいます。

言われるままに転職して、後悔するという可能性もあり得るのです。

私も後悔しないためにも希望する条件をはっきり定めて、心を鬼にして断っていました。

2．自分のペースで転職先を決める

転職を決めるのは自分なので、私は転職コンサルタントの言葉にペースを乱されないようにしていました。

転職コンサルタントは勧めやすい転職先があれば積極的に勧めてくれます。

それ自体は悪くないのですが、問題なのは自分のペースを乱されることです。

自分の転職なので転職コンサルタントの言葉であっても、ペースを乱されないことが上手く使いこなすために大切です。

3．転職コンサルタントに病院の口コミ・評判を聞く

看護師転職サイトを上手く使いこなすためには、転職コンサルタントを使うことも大事です。

転職コンサルタントは色々な病院との繋がりを持っており、中には求人情報にはない残業の有無や人間関係、医師の評判などの事情を知っている場合もあります。

私も担当のコンサルタントに内情を尋ねて、良さそうに感じたところを選んで転職を決めました。

転職コンサルタントと話す機会があれば、評判や口コミを尋ねてみましょう。

看護師転職サイトを複数登録すべき理由

看護師転職サイトは複数登録するのがおすすめです。

その理由は次の3つがあります。

1. 応募できる求人の幅が広がる
2. 看護師転職サイトによって転職コンサルタントの能力にバラつきがある
3. 同じ病院の求人でも看護師転職サイト毎に比較できる

1．応募できる求人の幅が広がる

1つ目の理由は、看護師転職サイトによって求人を出している病院は違うからです。

看護師転職サイトはそれぞれに強みが異なるので、複数登録しているとその中により良い条件での求人を見つけやすくなります。

私の経験では、とある看護師転職サイトでは正社員募集がなかったのに、別の看護師転職サイトで調べてもらうと正社員の転職先が見つかったことがあります。

看護師転職サイトによって掲載される求人が異なることがあるので、複数登録は応募できる求人の幅が広がる点でおすすめです。

2．看護師転職サイトによって転職コンサルタントの能力にバラつきがある

2つ目の理由として、看護師転職サイトによって転職コンサルタントの能力に違いがあるからです。

私の場合は転職コンサルタントに自分が求める条件が正しく伝わらず、条件に合わない求人の連絡が来て困ったことがあります。

別の転職コンサルタントとはスムーズに話が進み、転職先をすぐに見つけることが出来ました。

看護師転職サイトを1つしか登録しないと、気の合わない転職コンサルタントと付き合うことになり、ストレスにもなってしまいます。

複数登録して信頼できる転職コンサルタントと出会いましょう。

3．同じ病院の求人でも看護師転職サイト毎に比較できる

3つ目の理由として、看護師転職サイトによって求人内容が異なるからです。

同じ病院の求人であれば、看護師転職サイトが違っても内容は同じと思われがちです。

ところが内容が異なるケースがあり、そういった場合は比較して選ぶ方が良い場合もあります。

私の経験したケースでは、同じ病院の求人だったにも関わらず、給与に2万円の差があり、残業の有無でも条件が異なっていたこともあります。

看護師転職サイトで出されている求人の待遇が異なることは時々あるので、複数登録して求人内容を比較して決定するのがおすすめです。

病院の口コミや評判を集める方法

転職を決めるにあたって、病院の口コミや評判を知っておくことも重要です。

実際に働いている人からの評判は事実であることが多いからです。

口コミや評判の集め方には次の方法があります。

1. 看護師専門の口コミサイトで病院の評判を調べる
2. 看護師転職サイトで調べる
3. 転職コンサルタントに訊く

1．看護師専門の口コミサイトで病院の評判を調べる

看護師専門の口コミサイトでは実際に働いたことのある人や、働いている人が匿名で実情を投稿しています。

求人からではわからない、人間関係や勤務条件、研修内容など色々な情報がわかるので、看護師専門の口コミサイトを利用しての情報収集もおすすめです。

私も良い条件と思って転職したら、職員同士で陰口を言い合う雰囲気の悪い職場で後悔した経験があるので、事前に評判を調べておくことは大事です。

2．看護師転職サイトで調べる

看護師転職サイトの中にも強い分野弱い分野がそれぞれあります。

そして看護師転職サイトによっては病院の口コミを載せているところもあるのです。

匿名での評判なので、人間関係や病院の勤務体制などの情報が書き込まれていることがあります。

3．転職コンサルタントに訊く

最も確実な情報源として、転職コンサルタントに訊くという方法があります。

転職コンサルタントは病院の内部事情に精通していることがあり、実際に働いている人の評判も知っていることがあります。

私も条件の良い求人について転職コンサルタントに訊いてみたところ、1年間で複数人が退職していたということがありました。

転職コンサルタントしか知らない情報もありますので、担当の転職コンサルタントによく情報を尋ねてみましょう。

私の場合は、転職コンサルタントに人間関係や残業の有無などのワークライフバランスを確認して、転職を決心しました。

求人条件以外で重視したい内容があれば、転職コンサルタントに訊くのがおすすめです。

ブラック病院の見分け方

ブラック病院に勤めてしまうと身体も心も疲弊し、いつか限界を迎えてしまいます。

そうならないためには、求人情報からブラック病院ではないかを判断しましょう。

ブラック病院を求人情報から見分ける方法は次の3つです。

1. 看護師の求人が何か月も出ている
2. 労働条件の詳細が曖昧になっている
3. 年間の休日数が少ない

1．看護師の求人が何か月も出ている

注意すべき1つ目のケースは、同じ内容の求人が何か月も出ていることです。

この場合、退職者が多すぎるため人手が常に足りていないケースが考えられます。

私の以前勤めていた病院でも、人の入れ替わりが激しく、常に求人を出している状態でした。

特に注意なのが、複数の看護師転職サイトに求人が出ているのに、何か月も同じ状況の場合は要注意です。

こうした求人は警戒し、ブラック病院に引っかからないようにしましょう。

2．労働条件の詳細が曖昧になっている

条件面で特に給与面が曖昧な場合は注意です。

給与が「○○万円～」というケースでは、正確な給与条件を定めず、不当に安く雇用しようとしてくるケースもあります。

私の知人は面接で給与を尋ねたところ、やはり明確な返答がなかったために転職を取りやめた人もいました。

条件が曖昧な求人には十分注意しましょう。

3．年間の休日数が少ない

病院の大半は年間休日が110日以上あるとされています。

求人情報で年間休日が109日以下の病院は少数で、ブラック病院の可能性があります。

私が以前聞いたケースでは、有給休暇を休日数にして帳尻を合わせようとするブラック病院もあるので、休日数の記載は重要です。

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